Кодекс профсоюзной этики

что он - есть единая    команда профсоюзных лидеров, которые:

• дорожат доверием членов Профсоюза;

• исповедуют уважение к личности, правам и интересам каждого члена Профсоюза;

• считают приоритетом в своей профсоюзной деятельности защиту социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза;

• понимают, что все, что хорошо для члена Профсоюза, хорошо для организации Профсоюза;

• настроены позитивно в любой ситуации, утверждают, что безвыходных ситуаций нет;

• берут на вооружение девиз «не ошибается тот, кто ничего не делает»;

• открыты и честны в отношениях с социальными партнерами;

• осознают во взаимодействии смуниципальной властью, что:

  порядок в районе начинается с правового порядка в том коллективе, в котором они работают;

      В условиях глубоких реформ важно взаимопонимание и социальное партнерство:

• коллективные трудовые споры, акции являются важной, но крайней мерой защитной деятельности;

• осознают важность мер по организационному укреплению Профсоюза:

• стремятся квысокой активности в составе выборных профсоюзных органов;

• заботятся о профсоюзном активе и его резерве;

• развивают дух творчества, внедряют в работу профсоюзной организации лучшие идеи;

• проводят регулярное обучение профсоюзных активистов;

• ставят реальные и понятные цели в ходе реализации уставных функций профсоюза и добиваются их реализации;

• терпимо относятся к ошибкам коллег,

• не накапливают негативную информацию, а честно обсуждают ее на заседаниях выборных профсоюзных органов.