Приложение № 1 УТВЕРЖДЕНО приказом № 46 от 10.05.2017 г. |
Обязательство работника о неразглашении персональных данных субъекта
Я,_____________________________________________________________, паспорт
серии________, номер________, выданный________________________
____________________________________________________ "___"___________ ____ года,
понимаю, что получаю доступ к персональным данным работников и/или воспитанников
муниципального казѐнного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №
7» село. Красное Грачевского муниципального района Ставропольского края
В соответствии с Федеральным законом «О персональных данных» от 27 июля 2006 года
№ 152-ФЗ в период трудовых отношений с организацией и в течение трѐх лет после их
окончания обязуюсь: не сообщать персональные данные работника третьей стороне без
письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это требуется в целях
предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а так же в случаях установленных
федеральным законом; не разглашать сведения, содержащие персональные данные,
которые стали известны мне во время исполнения должностных обязанностей; выполнять
относящиеся ко мне требования приказов, инструкций и положений по обеспечению
безопасности персональных данных; в случае попытки посторонних лиц получить от
меня сведения, содержащие персональные данные, обрабатываемые в учреждении,
немедленно сообщить директору; в случае моего увольнения все носители персональных
данных (рукописи, черновики, диски, дискеты, распечатки), которые находились в моем
распоряжении в связи с выполнением мною служебных обязанностей, передать
директору; об утрате или недостаче носителей персональных данных, ключей от
защищѐнных помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов), личных печатей и о
других фактах, которые могут привести к разглашению персональных данных, а также о
причинах и условиях возможной утечки сведений, немедленно сообщить директору. Я,
предупрежден(а), что, в случае невыполнения любого из вышеуказанных пунктов
настоящего обязательства, могу быть привлечен(а) к дисциплинарной и материальной
ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными
федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной
ответственности в порядке, установленном федеральными законами
_________________________________
________________________________________
(подпись) Ф.И.О.
"___"___________________ 201__ г.