|
Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации МКДОУ «Детский сад №10» село Сергиевское
Грачевского муниципального района Ставропольского края
Полное официальное название: Первичная профсоюзная организация
Контактная информация:
Юридический адрес: 356 274, Ставропольский край, Грачёвский район,
с. Сергиевское, ул. Крестьянская,5
Фактический адрес: : 356 274, Ставропольский край, Грачёвский район,
с. Сергиевское, ул. Крестьянская,5
Телефон/факс: 8-(865-40) 3-71-23
Адрес электронной почты: detskysad10@mail.ru
Адрес сайта: http://nahiideti.ucoz.ru//
Выборные профсоюзные органы:
-
Профсоюзный комитет –7 ;
-
РК – 3.
По состоянию на 3 марта 2017 года охват составляет 50 членов профсоюза (99%).
Из 50 членов Профсоюза 1 награжден знаком «Почётный работник общего образования», председатель - Почётной грамотой крайкома Профсоюза, Почётной грамотой райкома Профсоюза
Первичная профсоюзная организация активное участие принимала и в решении вопросов, которые рассматривались на заседании районной трехсторонней комиссии и координационного совета по направлениям:
- Об информационной работе в профсоюзах;
- О реализации социального партнерства;
- О результатах проверки учреждений бюджетной сферы Грачёвского муниципального района;
- О подготовке к летней оздоровительной кампании детей.
Председатель является членом аттестационной комиссии ДОУ, рабочей группы по реализации национального проекта, по реализации ФГОС ДО.
Председатель входит в состав управляющего совета (основание: положение об Управляющем совете), защищают интересы работников при тарификации, распределении учебной нагрузки и стимулирующих выплат и премий, аттестации работников.
МКДОУ «Детский сад №10» заключил коллективный договор (с 27.11.2014-27.11.2017), который способствует развитию социального партнерства на локальном уровне и обеспечивают 100% охват работников коллективно-договорными отношениями. Коллективный договор зарегистрирован в УТСЗН.
Оплата труда педагогических работников осуществляется на основе Примерного положения об оплате труда.
Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций района в 2017 году составила 23 638рублей.
Вместе с тем увеличение заработной платы происходит за счет интенсификации труда педагогов. По данным социального паспорта районной организации Профсоюза 37,8% учителей имеют нагрузку от полутора и более ставок.
Через закрепление в районном соглашении, коллективных договорах работникам предоставляются дополнительные гарантии:
-председатель профкома имеет дополнительный отпуск от 3 до 5дней;
- оплачиваемые дополнительные отпуска за вредные и опасные условия труда в размере 7 календарных дней и выплаты в размере 4% к ставке заработной платы (окладам), по результатам аттестации рабочих мест.
- денежные выплаты из местного бюджета победителям профессиональных конкурсов педагогического мастерства;
Проводится обучение по охране труда дошкольных образовательных учреждений уполномоченных по охране труда, а также членов профсозной организации( комиссия по охране труда), так в 2017 году обучение прошли 3 человека.
Уполномоченный по охране труда профкомов участвует в комиссиях по приёмке образовательных учреждениях к новому учебному году, а также совместно с представителями органов образования в проверках (обследованиях) состояния рабочих мест в образовательных учреждениях на их соответствие требованиям безопасности образовательного процесса.
В образовательном учреждении в 2016 году заключены соглашения по охране труда, выполнение обязательств которых регулярно проверялись членами комиссий по охране труда с обязательным обсуждением итогов выполнения на совместных заседаниях профкомов и администраций учреждений образования.
Создана нормативно – правовая база по охране труда по видам производственной деятельности. Это позволило профактиву эффективно осуществлять контроль за состоянием охраны труда в образовательном учреждении.
Профсоюзный актив первичной организации принял участие 8 апреля 2017 года в семинаре в г. Ставрополе по теме «Практические вопросы применения законодательства о специальной оценке условий труда в части предоставления гарантий и компенсаций работникам».
В 2017 году всего аттестовано 5 человек.
Профсоюзный актив принял участие в семинарах, семинарах-практикумах для профсоюзного актива по наиболее актуальным вопросам:
05.03.2017 года – семинар председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных по охране труда:
- «Коллективный договор и трудовые отношения»- Ивашова Н.И., ведущий специалист отдела социально-трудовых гарантий и труда УТСЗН;
- «О соблюдении законодательства в системе образования» – Гращенкова Н.С., юрист отдела образования администрации Грачёвского района;
- «О мерах по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников образования» - Плаксий И.Н., начальник отдела социально-трудовых гарантий и труда УТСЗН.
24.08.2017.- семинар председателей первичных профсоюзных организаций, заместителей председателей первичных профсоюзных организаций, председателей постоянных комиссий:
-«Об участии профсоюзных организации учреждений образования района в профсоюзном смотре «Социальное партнёрство – путь к гармоничным трудовым отношениям» - Смирнова Т.А., заместитель председателя Грачёвской районной организации;
-«О дополнительных мерах по мотивации профсоюзного членства и вовлечению работников образования в Профсоюз» - Квашина И.В. председатель Грачёвской районной организации;
-«О переходе образовательных организаций на нормативное финансирование» – Лацинник Е.Г., начальник планово-экономического отдела МКУ ЦООО.
- « Об ошибках применения положения об оплате труда» - Лацинник Е.Г., начальник планово-экономического отдела МКУ ЦООО
24.12.2016г. семинар председателей первичных профсоюзных организаций, заместителей председателей первичных профсоюзных организаций, председателей постоянных комиссий:
- «Об итогах проверки ФПСК по выполнению Указов Президента» - координатор Хлестанова Л.И.
- Об итогах краевой проверки «Соблюдение трудового законодательства при принятии локальных нормативных актов в образовательных организациях».
Налажены партнерские и деловые взаимоотношения с краевой и районной организацией Профсоюза. Наши педагоги получают консультации и юридическую помощь Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
направления:
- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства во взаимодействии с инспекцией труда, органами прокуратуры, отделом образования, органами социальной защиты населения и органами местного самоуправления;
- досудебная и судебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования;
- оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения трудового законодательства и консультирование членов Профсоюза;
- участие в договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;
- информационно-методическая работа по правовым вопросам;
- проведение обучающих семинаров с профактивом, в том числе при участии представителей органов власти и отдела образования.
Результаты:
В целом в 2017 году устных обращения членов Профсоюза. Все обращения признаны обоснованными и удовлетворены. Большинство обращений касалось таких вопросов, как:
- предоставление льгот по коммунальным услугам в сельской местности;
Вопросы правозащитной работы рассматривались на заседаниях комитета первичной профсоюзной организации МКДОУ «Детский сад №10»
участие в районных и краевых конкурсах
«Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников»
18.12.2016 года на базе МКДОУ»Детский сад № 2 » с. Бешпагир Грачёвского муниципального района проведен муниципальный этап Всероссийского конкурса «Воспитатель года России – 2017» (далее – Конкурс).
В Конкурсе принял участие воспитатель Лебедь А.А..
Молодые педагоги являются членами школы молодого педагога «Диалог».
Заработная плата молодым специалистам установлена с ежемесячной надбавкой от 1тысячи рублей и до 50% оклада.
В первичной профсоюзной организации имеются краевые:
-Вестники: -Трудовая книжка;
-Досрочная пенсия;
-Трудовые договора с воспитателями, преподавателями, учителями;
- Макеты колдоговоров для ОУ, ДОУ;
-Квалификационные характеристики работников образования;
-Должностные инструкции;
-Единые рекомендации РТК;
-Рекомендации по эффективному контракту;
- Расчет средней заработной платы.
На сайте http://nahideti.ucoz.ru/открыта страничка «Профсоюз», на которой освещается работа первички, оформлен и работает профсоюзный уголок.
Акции.
Руководствуясь постановлениями президиума краевого комитета Профсоюза от 20 августа 2016г. №2 - 15«Об участии краевой организации Профсоюза во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» 7октября 2016 года., президиума районного комитета Профсоюза от 1сентября 2016г. №7 «Об участии районной организации Профсоюза во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» 7 октября 2016 года 6 октября 2016 года) проведено собрание с повесткой дня «За достойный труд!».
Наша первичная профсоюзная организация еще очень молода, и конечно, у профсоюзного комитета есть недоработки.
Эффективность профсоюзной работы зависит не только от работы членов профсоюзного комитета, но и от консолидации (равновесия) общественных сил, активной жизненной позиции членов профсоюзного движения, в эффективности социального партнерства с администрацией ДОУ.
На последующие годы у профсоюзного комитета работы очень много. В перспективе новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работе, развитии информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.
| 
