Меню сайта

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 140

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная

Регистрация

Вход
Приветствую Вас Гость | RSS


МКДОУ Детский сад 10 село Сергиевское


Пятница, 19.01.2018, 08:45

Публичный отчет председателя  первичной профсоюзной организации МКДОУ «Детский сад №10» село Сергиевское

Грачевского муниципального района Ставропольского края

 

 

         Полное официальное название: Первичная профсоюзная организация

 

         Контактная информация:

Юридический адрес: 356 274, Ставропольский край, Грачёвский район,

с. Сергиевское, ул. Крестьянская,5

Фактический адрес: : 356 274, Ставропольский край, Грачёвский район,

с. Сергиевское, ул. Крестьянская,5

         Телефон/факс: 8-(865-40) 3-71-23

         Адрес электронной почты: detskysad10@mail.ru

Адрес сайта: http://nahiideti.ucoz.ru//

         Выборные профсоюзные органы:

  • Профсоюзный комитет –7 ;

  • РК – 3.

        

         По состоянию на  3 марта 2017 года  охват составляет 50 членов профсоюза (99%).

Из 50 членов Профсоюза 1 награжден знаком «Почётный работник общего образования»,  председатель - Почётной грамотой крайкома Профсоюза,  Почётной грамотой райкома Профсоюза

       

        

Первичная профсоюзная организация активное участие принимала и в решении вопросов, которые рассматривались на заседании районной трехсторонней комиссии и координационного совета по направлениям:

-   Об информационной работе в профсоюзах;

-   О реализации социального партнерства;

- О результатах проверки учреждений бюджетной сферы Грачёвского муниципального района;

- О подготовке к летней оздоровительной кампании детей.

         Председатель является членом аттестационной комиссии ДОУ, рабочей группы по реализации национального проекта, по реализации ФГОС ДО.

Председатель  входит в состав управляющего совета (основание: положение об Управляющем совете), защищают интересы работников при тарификации, распределении учебной нагрузки и стимулирующих выплат и премий, аттестации работников.

     МКДОУ «Детский сад №10» заключил коллективный договор (с 27.11.2014-27.11.2017),  который  способствует развитию социального партнерства  на локальном уровне и обеспечивают 100% охват работников коллективно-договорными отношениями.  Коллективный  договор зарегистрирован  в УТСЗН.

 

          Оплата труда педагогических работников осуществляется  на основе Примерного положения об оплате труда.

         Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций района  в  2017 году составила 23 638рублей.

Вместе с тем увеличение заработной платы происходит за счет интенсификации труда педагогов. По данным социального паспорта районной организации Профсоюза 37,8% учителей имеют нагрузку от полутора и более ставок.

Через закрепление в районном соглашении,  коллективных договорах работникам предоставляются дополнительные гарантии:

-председатель профкома имеет дополнительный отпуск от 3 до 5дней;                                                                                          

  - оплачиваемые дополнительные отпуска за вредные и опасные условия труда в размере 7 календарных дней и выплаты в размере 4% к ставке заработной платы (окладам), по результатам аттестации рабочих мест.

-  денежные выплаты из местного бюджета победителям профессиональных конкурсов педагогического мастерства;                                                                

 

        

         Проводится  обучение по охране труда  дошкольных образовательных учреждений  уполномоченных по охране труда, а также членов профсозной организации( комиссия по охране труда), так  в 2017 году обучение прошли 3 человека.

        Уполномоченный по охране труда профкомов участвует в комиссиях по приёмке образовательных учреждениях  к новому учебному году, а также  совместно с представителями органов образования в проверках (обследованиях) состояния рабочих мест в образовательных учреждениях  на их соответствие требованиям безопасности образовательного  процесса.        

       В образовательном учреждении в  2016  году заключены соглашения по охране труда, выполнение обязательств которых регулярно проверялись членами комиссий по охране труда с обязательным обсуждением итогов выполнения на совместных заседаниях профкомов и администраций учреждений образования.

        Создана  нормативно – правовая база по охране труда по видам производственной деятельности. Это позволило профактиву эффективно  осуществлять контроль за состоянием охраны труда в образовательном учреждении.       

   

         Профсоюзный актив первичной  организации принял участие  8 апреля 2017 года в семинаре в г. Ставрополе по теме «Практические вопросы применения законодательства о специальной оценке условий труда в части предоставления гарантий и компенсаций работникам».

           В  2017 году всего аттестовано 5 человек.           

      Профсоюзный актив принял участие в  семинарах, семинарах-практикумах для профсоюзного актива  по наиболее актуальным вопросам:

05.03.2017 года – семинар председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченных по охране труда:

- «Коллективный договор и трудовые отношения»- Ивашова Н.И., ведущий специалист отдела социально-трудовых гарантий и труда  УТСЗН;

- «О соблюдении законодательства в системе образования» – Гращенкова Н.С., юрист отдела образования администрации Грачёвского района;

- «О мерах по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников образования» - Плаксий И.Н., начальник  отдела социально-трудовых гарантий и труда  УТСЗН.

      24.08.2017.- семинар председателей первичных профсоюзных организаций, заместителей председателей первичных профсоюзных организаций, председателей постоянных комиссий:

  -«Об участии профсоюзных организации учреждений образования района в профсоюзном смотре «Социальное партнёрство – путь к гармоничным трудовым отношениям» - Смирнова Т.А., заместитель председателя Грачёвской районной организации;

    -«О дополнительных мерах по мотивации профсоюзного членства  и вовлечению работников образования в Профсоюз» - Квашина И.В. председатель Грачёвской районной организации;

     -«О переходе образовательных организаций на нормативное финансирование» – Лацинник Е.Г., начальник планово-экономического отдела МКУ ЦООО. 

- « Об ошибках применения положения об оплате труда» - Лацинник Е.Г., начальник планово-экономического отдела МКУ ЦООО 

      24.12.2016г. семинар председателей первичных профсоюзных организаций, заместителей председателей первичных профсоюзных организаций, председателей постоянных комиссий:

- «Об итогах проверки ФПСК  по выполнению Указов Президента»  -  координатор  Хлестанова Л.И.

- Об итогах краевой проверки «Соблюдение трудового законодательства при принятии локальных нормативных актов в образовательных организациях».

          

         Налажены партнерские и деловые взаимоотношения с краевой и районной организацией Профсоюза. Наши педагоги получают консультации и юридическую помощь Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

         направления:

 - осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства во взаимодействии с инспекцией труда, органами прокуратуры, отделом образования, органами социальной защиты населения и органами местного самоуправления;

- досудебная и судебная защита социально-трудовых и иных прав и профессиональных интересов работников образования;

- оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения трудового законодательства и консультирование членов Профсоюза;

 - участие в договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;

- информационно-методическая работа по правовым вопросам;

- проведение обучающих семинаров с профактивом, в том числе при участии представителей органов власти и отдела образования.

      

                                      Результаты:

В целом в 2017 году устных обращения членов Профсоюза. Все  обращения признаны обоснованными и удовлетворены. Большинство обращений касалось таких вопросов, как:

- предоставление льгот по коммунальным услугам в сельской местности;

Вопросы правозащитной работы рассматривались на заседаниях комитета первичной профсоюзной организации МКДОУ «Детский сад №10»

участие  в районных и краевых  конкурсах

 

«Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав работников»

 

 

          18.12.2016 года на базе МКДОУ»Детский сад № 2 »  с. Бешпагир Грачёвского муниципального района проведен муниципальный этап Всероссийского конкурса  «Воспитатель года России – 2017» (далее – Конкурс).

         В Конкурсе принял участие  воспитатель Лебедь А.А..

 

         Молодые педагоги являются членами школы молодого педагога «Диалог».

         Заработная плата молодым специалистам установлена с ежемесячной надбавкой от 1тысячи рублей и до 50% оклада.

          

В первичной профсоюзной организации имеются краевые:

-Вестники:    -Трудовая книжка;

                     -Досрочная пенсия;

                     -Трудовые договора с воспитателями, преподавателями, учителями;

                    - Макеты колдоговоров  для ОУ, ДОУ;

-Квалификационные характеристики работников образования;

-Должностные инструкции;

-Единые рекомендации РТК;

-Рекомендации   по эффективному контракту;

- Расчет средней заработной платы.

         На сайте http://nahideti.ucoz.ru/открыта страничка «Профсоюз»,  на которой освещается работа первички, оформлен и работает профсоюзный  уголок.                                                                                                       

Акции.

         Руководствуясь постановлениями президиума  краевого комитета Профсоюза от 20 августа 2016г. №2 - 15«Об участии краевой организации Профсоюза во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» 7октября 2016 года., президиума  районного комитета Профсоюза от 1сентября 2016г. №7 «Об участии районной организации Профсоюза во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» 7 октября 2016 года  6 октября 2016 года)  проведено собрание с повесткой дня «За достойный труд!».        

       Наша первичная профсоюзная организация еще очень молода, и конечно, у профсоюзного комитета есть недоработки.

   Эффективность профсоюзной работы зависит не только от работы членов профсоюзного комитета, но и от консолидации (равновесия) общественных сил, активной жизненной позиции членов профсоюзного движения, в эффективности социального партнерства с администрацией ДОУ.

   На последующие годы у профсоюзного комитета работы очень много.       В перспективе новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работе, развитии информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

 

Вход на сайт

Поиск

Календарь
«  Январь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Архив записей

Друзья сайта

Copyright MyCorp © 2018